LIFE 360 – Una retrospectiva de los compromisos de 2023

Durante más de 30 años, LVMH ha estado comprometido con la protección del medio ambiente, impulsado por una visión a largo plazo y un enfoque holístico y científico en todos sus sectores empresariales.

En 2021, el Grupo lanzó el plan LIFE 360, que incluía objetivos a alcanzar para 2023, 2026 y 2030 y se centraba en cuatro pilares: Circularidad Creativa, Biodiversidad, Clima y Trazabilidad & Transparencia. La Cumbre LIFE 360 presentó los principales logros del Grupo y sus Maisons, al mismo tiempo que proporcionaba perspectivas específicas sobre las futuras ambiciones.

Circularidad Creativa: LVMH ha alcanzado su objetivo de 2023 de ofrecer nuevos servicios circulares al establecer un equipo de reparación y cuidado en varias de las Maisons del Grupo. Por ejemplo, Louis Vuitton repara 600,000 productos por año, mientras que el 79% de los productos de cuero de Berluti son reparables. RIMOWA ofrece una garantía de por vida para su equipaje y bolsos, y Le Bon Marché está extendiendo la vida de sus productos a través de un servicio de alteraciones, así como servicios de reparación de relojes y zapatos.

Con la creación de LVMH Circularity, un ecosistema que reúne la experiencia en reutilización y reciclaje del Grupo y sus socios (Nona Source, la plataforma CEDRE, weturn y Agence Don en Nature), LVMH demuestra su compromiso de dar una segunda vida a los retazos de tela y cuero, materias primas no utilizadas y productos no vendidos.

Biodiversidad: Después de haber ayudado a regenerar 1.37 millones de hectáreas para finales de 2022, LVMH continúa sus esfuerzos para alcanzar su objetivo de regenerar cinco millones de hectáreas para finales de 2030. Esta ambición será posible:
lanzando varios programas de agricultura regenerativa: en Türkiye para el algodón, Australia para la lana merino, Sudáfrica para el mohair, Indonesia para el aceite de palma y Francia para los viñedos de Moët Hennessy y ciertos ingredientes clave de perfumes, anunciando una asociación estratégica con la ONG brasileña FAS, que combate la deforestación y trabajando para renovar su asociación con el programa “Hombre y Biosfera” de la UNESCO para la protección de las reservas de la biosfera. Estas dos asociaciones complementan las ya establecidas con Reforest’Action, que lleva a cabo proyectos de reforestación, y la Alianza Circular de Biodiversidad, que produce algodón sostenible. En continuación de estas iniciativas, el Grupo ha implementado un plan de eficiencia del agua para reducir la huella de consumo de agua del Grupo en un 30% para 2030.

Clima: Gracias a una reducción del 11% en sus emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) alcances 1 y 2 (emisiones directas) en términos absolutos y del 15% en su alcance 3 (emisiones indirectas) por unidad de valor agregado entre 2019 y 2022, LVMH ha desacoplado su crecimiento de sus emisiones de CO2 en el mismo período. Este logro fue posible enfocándose en el ecodiseño de productos, un plan integral de eficiencia energética y un programa específico dedicado al transporte. El objetivo anunciado de reducir el consumo de energía en un 10% durante el último año (octubre de 2022 a octubre de 2023) también ha sido superado.
Trazabilidad y Transparencia: El objetivo de 2023 de conocer los países de origen de las materias primas estratégicas está en camino de ser alcanzado, con el país de origen de diamantes, lana y cuero conocido para el 95-100% de los productos. El Grupo también está implementando nuevas herramientas de trazabilidad desde el campo hasta el producto final, como en las divisiones de Perfumes & Cosméticos y Vinos & Espirituosos. El Grupo, que se había fijado el objetivo de “trazabilidad completa” para 2026, está en camino de lograrlo. Las tasas de certificación para las principales cadenas de suministro de LVMH han aumentado significativamente en los últimos dos años.

Más allá de crear conciencia, el Grupo se ha comprometido a capacitar a todos sus empleados en los Fundamentos Ambientales para 2026. La LIFE Academy, creada en 2023, ya está proporcionando al personal las habilidades que necesitan para impulsar la transformación con contenido específico para cada tema y programas piloto iniciales. A cuarenta y cinco minutos de París, La Millière, una reserva de biodiversidad y asociación presidida por Yann Arthus-Bertrand, pronto albergará formación sobre varios temas necesarios para crear de manera diferente, como el diseño respetuoso con el medio ambiente, la adquisición responsable y la preservación y protección de los recursos naturales.